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Blog-Kategorie: Karriere

08.03.2016 Karriere

Wie besetzen Arbeitgeber Stellen? Neue Daten des IAB

Puzzle

Interessante neue Daten für alle Jobsucher und Jobwechsler veröffentlichte gerade das IAB. Wie wurden nach dieser Studie im Jahr 2015 Stellen besetzt? Wer dies weiß, kann sich gezielter bewerben. Das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) wertete die Daten aus 13.000 Betrieben aus, rechnete sie repräsentativ hoch und gewichtete sie [IAB-Kurzbericht]. Wie suchen Arbeitgeber neue […]

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21.01.2016 Karriere

Schema F in Personalabteilungen

„Welche Berufschancen habe ich?“ – das möchten viele Kunden meiner Karriereberatung wissen. Sie haben das Gefühl, in Personalabteilungen werden Sie nach Schema F behandelt. Kann das sein? Und was bedeutet das für die Chancen, mit seiner Bewerbung erfolgreich zu sein? Das Schema F in Personalabteilungen Von Schema F wird gesprochen, „wenn etwas bürokratisch-routinemäßig, stereotyp, mechanisch […]

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29.12.2015 Karriere

Berufsabschluss nachholen? Vier entscheidende Fragen

Haben Sie keinen Berufsabschluss oder Ihren Beruf über viele Jahre hinweg nicht ausgeübt? Dann überlegen Sie vielleicht, ob Sie einen neuen Berufsabschluss erwerben sollten. Klären Sie in vier Fragen, ob dies der passende Weg für Sie ist. Wieso sollte ich einen Beruf lernen? Wer sich jung und fit fühlt, rechnet auch ohne großen Zeit- und […]

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13.10.2015 Karriere

Weiterbildung: Wiedereinsteigerinnen auf Bewährungsprobe

Waren Sie längere Zeit zu Hause? Oder haben Sie zwar gearbeitet, aber zehn Jahre im selben Job? Dann gibt es ein probates Mittel, Ihr berufliches Selbstbewusstsein aufzurüsten: Eine längere Weiterbildung. Berufliche Selbstzweifel nach der Elternzeit Ein Beispiel: Eine Freundin, nennen wir sie Beate, hat eine Ausbildung mit sehr gut abgeschlossen und danach ein Studium – ebenfalls […]

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01.10.2015 Karriere

Bewerbung: Hilfe, ich habe keine Berufserfahrung!

Absolventen kennen das: Studium oder Weiterbildung sind erfolgreich abgeschlossen, aber auf dem Stellenmarkt gibt es nur Stellen für Berufserfahrene. Eine Situation zum Verzweifeln – und scheinbar unlösbar. Aber es gibt Wege, wie Sie die Berufserfahrung auch ohne feste Stelle erwerben. „Auch Absolventen“… Vorneweg: Es gibt Unternehmen, die in Ihre Stellenannoncen schreiben, dass auch Absolventen eine […]

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19.08.2015 Bewerbung Karriere

Alternative Bewerbung: Vertrauen Sie auf Ihren Lebenslauf

Sie sind ein Mensch mit ganz eigenen Vorstellungen? Sie haben klare Ziele und diese sind etwas anders, als die aller anderen? Dann streben Sie eine alternative Bewerbung an, die sofort verdeutlicht, was Ihnen am Herzen liegt. Gut so. Doch was ist dabei zu beachten? Zahlreiche Möglichkeiten, sich anders zu präsentieren In der Bewerbungspraxis gibt es […]

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16.01.2015 Karriere

Xing-Profil: Charakter zeigen mit Interessen

Xing bietet die Möglichkeit zum Netzwerken und ist ein wichtiges Mittel für die berufliche Veränderung – allerdings sind Sie nur erfolgreich, wenn Sie es richtig anfangen. Im Feld „Interessen“ können Sie sich persönlich profilieren mit Interessen, die interessieren. Oder auch nicht. Wie es die meisten machen. Dabei kann man sich hier gut abheben. Gähn: Das […]

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09.01.2015 Karriere

Anschreiben: So gelingt der erste Satz

Das Bewerbungsanschreiben löst bei vielen Bewerbern den größten Respekt beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen aus. Besonders der Anfang ist vielen ein Graus. Welche Fehler werden gemacht und wie gelingt der erste Satz? Die drei klassischen Fehler Erstens: Die Information wird gegeben, dass man die Anzeige gelesen hat. Zweitens: Der Leser wird informiert, dass man sich bewirbt. […]

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25.11.2014 Karriere

Kündigung: Armin Veh und die Frage "Wann darf ich gehen?"

Der Trainer des VFB Stuttgart, Armin Veh, reichte bei seinem Ex-Arbeitgeber die Kündigung ein. Er brach mit dem Gesetz, dass die Bundesliga-Clubs ihre Trainer schassen. Dies löste erfreulicherweise eine Debatte zur Frage aus: Wann dürfen und sollten Angestellte kündigen? Hier die Antworten aus Sicht der Karriereberatung. Angestellte dürfen grundsätzlich kündigen Armin Veh durfte, wie jeder […]

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20.10.2014 Karriere

Gehalt: Verhandeln heißt nicht Feilschen

Mehr Gehalt – oder zumindest ein faires Salär, das ist ein Anspruch, der erfüllbar sein sollte. Zumindest dann, wenn Sie einige Grundregeln der Verhandlungsführung beachten. Tauziehen ist das falsche Bild Die wichtigste Grundregel: Verhandeln heißt nicht Feilschen. Feilschen gleicht eher dem Kräftemessen beim Tauziehen. Dabei gibt es genau ein Tau. An beiden Seiten zerren die […]

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