„Hiermit bewerbe ich mich …“ STOPP! Wer sein Anschreiben mit einer Floskel beginnt, erhält schnell eine Absage. Die Text-Profis im Journalismus haben den besten Einstieg, den sogenannten Teaser, perfektioniert, um Leser neugierig zu machen und in den Text zu ziehen. So nutzen Sie diese bewährten Techniken. Die Angst vorm leeren Monitor Fragt man Bewerber*innen, was […]
Kategorie: Bewerbung
Bewerbung, Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsstrategie, Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch: Suggestivfragen meistern
Vorstellungs- und Personalgespräch mit ihren klassischen Fragen sind immer wieder gefürchtete Hürden in der Berufslaufbahn. Kommen meine Kunden zur Vorbereitung der Gespräche, bereite ich sie auch auf eine Fragenart vor, die sie häufig als besonders schwierig empfinden: Suggestivfragen. Suggestivfragen erkennen Der erste, wichtige Schritt besteht darin, die Fragen überhaupt als suggestiv zu erkennen. Der innere […]
Bewerbung: Treffen heute Roboter Personalentscheidungen?
Zunehmend ziehen automatisierte Computerprogramme durch die Netze und bewerten Bewerber nach statistischen Vorgaben. Wer in mehr als 3 Sozialen Netzwerken aktiv ist, wird dann eben nicht mehr eingestellt. Ein Einzelfall, der Nachahmer finden könnte. Was müssen Sie als Bewerber heute wissen? Computer sortieren vor Automatisierte Computerprogramme werden heute vor allem in folgenden Bereichen eingesetzt: Große […]
Vorstellungsgespräch: Wie Sie mit eigenen Fragen möglichst viel erfahren
Ein schöner Brauch ist es, dass Sie im Vorstellungsgespräch dazu eingeladen werden, selbst Fragen zu stellen. Wie nutzen Sie diese Gelegenheit, um wirklich mehr darüber zu erfahren, wie gut die künftige Stelle zu Ihnen passt? Nicht unvorbereitet fragen Sie können sich sicher sein, dass der Moment kommt, in dem Sie Fragen stellen dürfen. Kandidaten reagieren […]
Vorstellungsgespräch: Wie zeige ich Motivation?
Irgendwie geht ein Gespräch nach dem anderen baden, irgendwie scheint die Motivation nicht deutlich zu werden. Was tun? Bewerbungsratgeber stellen die Vorbereitung in den Vordergrund: Man soll etwas übers Unternehmen erzählen können. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Vorbereitung – persönlich Tatsächlich ist die Vorbereitung auf Vorstellungs- und Personalgespräch das A & O des […]
Bewerbung: Wie verhängnisvoll ist der Konjunktiv im Anschreiben?
“Über Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen.” Ein guter Satz? Oder ein sicherer Grund für die Absage auf Ihre Bewerbung? Was ist die richtige Sicht auf die Dinge? Was Ratgeber schreiben und sich Bewerber merken Erstaunlich, was nach einem Bewerbungsseminar bei den Teilnehmern hängen bleibt. Einer der Klassiker: “Man schreibt kein ‘würde’ im […]
Karriereberatung ganz einfach
Warum eigentlich einen Karriereberater beauftragen, wenn es Bewerbungsunterlagen schon per Mausklick gibt? Und für alle anderen Fragen finden sich tausende Tipps im Internet? Dialog: Verschiedene Philosophien “Was, du hast hunderte Euro für eine Karriereberatung ausgegeben?”, fragt Hans basserstaunt. “Wozu das denn? Ich habe komplett neue Bewerbungsunterlagen für einen Bruchteil dieser Summe gekriegt!” “So, so”, erwidert […]
Vorstellungsgespräch: 12 Tipps gegen Nervosität und Stress
Gehen Sie cool ins Vorstellungsgespräch? Oder macht Sie allein der Gedanke an diesen Termin nervös? Sollten Sie eher unter Stress stehen, sind Sie damit keinesfalls allein. Folgende bewährte Tipps helfen dabei, dass Sie diesem wichtigen Termin in Ihrer Berufslaufbahn gelassen entgegensehen. Zwölf bewährte Tipps gegen die Nervosität im Vorstellungsgespräch 1.) Bereiten Sie die Anfahrt genau […]
Bewerbung: Die Joker-Frage zum Traumjob
Wie wird Ihre Zielstelle letztlich besetzt? Wen sucht Ihr Wunscharbeitgeber wirklich? Sicher, da gibt es eine Stellenanzeige. Das Profil wird beschrieben. Aber vielleicht gibt es da noch etwas anderes, in Wahrheit Entscheidendes? Mit einer einfachen Frage finden Sie es heraus. “Wieso bekomme ich den Job nicht?” Manche Bewerber, die gerne einen Job bekommen hätten, reiben […]
Sind Anschreiben sinnlos? Warum Personaler lieber Lebensläufe lesen
In der Regel legen Personaler mehr Wert auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, als auf ein Anschreiben. Warum ist das so? Und folgt daraus, dass Sie aufs Anschreiben verzichten können? 5 Gründe für die geringe Wertschätzung der Bewerbungsanschreiben Ein Lebenslauf bietet viele wichtige Informationen, keine Frage. In der Regel ist er das deutlich wichtigere Dokument. Das liegt […]