Karriere: In 6 Fragen zum Sinngehalt Ihres Jobs
“Ich hab’s satt! Das hier macht alles keinen Sinn!!!” – geht Ihnen dieser Gedanke auch häufiger bei der Arbeit durch den Kopf? Hier erfahren Sie, wie Sie den Sinngehalt Ihres Jobs bewerten können.
In 6 Fragen den Sinn Ihres Jobs ermitteln
| Job | + 2 | + 1 | 0 | – 1 | – 2 |
| Meine Tätigkeit passt zu mir und meinem Lebens- entwurf | |||||
| In meiner Stelle kann ich »ich selbst« sein und meine Fähigkeiten nutzen | |||||
| Was ich mache, hat eine Bedeutung (mein Handeln wird von anderen wahr- und wichtig genommen) | |||||
| Ich kann hinter den Zielen des Unternehmens stehen | |||||
| Ich trage mit meiner Arbeit zu etwas bei, das ich gutheiße, worauf ich stolz bin | |||||
| Ich habe das Gefühl, Teil eines größeren Ganzen zu sein |
- Füllen Sie die Tabelle für Ihren aktuellen Job aus.
- Füllen Sie die Tabelle für einen anderen Job aus, den Sie in Erwägung ziehen
Jobwechsel bei zu wenig Sinn
Wenn der Vergleich der Tätigkeiten so ausfällt, dass Sie sich durch einen Wechsel entscheidend verbessern können: Gehen Sie es an! Aber werden Sie aus einem Impuls heraus nicht hyperaktiv. Kündigen Sie richtig.
Vertiefende Gedanken zum Thema finden Sie bei der Kollegin Svenja Hofert und in meinem eher persönlich-philosophischen Blogbeitrag zum Thema Lebenssinn.