Das Jahresgespräch steht vor der Tür – eine gute Gelegenheit, sich um seinen Job und seine Karriere zu kümmern. Damit das Gespräch glückt, ist die richtige Vorbereitung wichtig. Kernfragen vorbereiten Der erste Tipp fürs Personalgespräch: Machen Sie sich die Bedeutung klar und nehmen Sie sich die Zeit zur Vorbereitung. Denn selbstverständlich haben Sie sehr, sehr […]
» WeiterlesenSind Sie unzufrieden mit Ihrem Gehalt? Selten ist dies der einzige Grund, eine Karriererberatung zu buchen – oft kommt die finanzielle Unzufriedenheit aber als ein Grund unter mehreren vor. Zuweilen taucht beim Thema Geld ein besonderes Problem auf: Das Gehalt erscheint um eine ganze Größenordnung zu gering zu sein. Lausige Gehälter – aus unterschiedlichen Gründen […]
» WeiterlesenSind Sie unglücklich in Ihrem Beruf oder haben einfach den Eindruck, dass noch mehr an Zufriedenheit gehen müsste? Vielleicht haben Sie bereits über an einen Quereinstieg gedacht oder sogar schon einmal eine „Testbewerbung“ abgeschickt? Wenn Sie dabei keinen Erfolg hatten, wäre dies kein Wunder, denn die Hürde ist zuweilen hoch und es gibt einiges zu […]
» WeiterlesenVorstellungs- und Personalgespräch mit ihren klassischen Fragen sind immer wieder gefürchtete Hürden in der Berufslaufbahn. Kommen meine Kunden zur Vorbereitung der Gespräche, bereite ich sie auch auf eine Fragenart vor, die sie häufig als besonders schwierig empfinden: Suggestivfragen. Suggestivfragen erkennen Der erste, wichtige Schritt besteht darin, die Fragen überhaupt als suggestiv zu erkennen. Der innere […]
» WeiterlesenAus allem im Leben kann man etwas lernen, heißt es. Was aber aus der einsamen Entscheidung Donald Trumps, das Abkommen mit dem Iran zu verlassen? Ein Versuch in 20 Punkten. Vertragsbrüche kann sich leisten, wer es sich leisten kann. Entscheidend ist der eigene Chef / die eigene Wählerbasis. Wenn die das toll finden: so what? […]
» WeiterlesenWenn junge Leute wissen, was sie werden wollen, ist die Berufswahl einfach. Häufig gerät sie jedoch zur Quälerei, für die Betroffenen ebenso, wie für die Eltern. Einmal mühsam erkämpft, folgt der Entscheidung oft sogar noch größeres Unglück, wenn sie falsch war. Was kann hier professionelle Unterstützung bringen? Der selbstbestimmte Weg Der erste, einfache Fall ist […]
» WeiterlesenZunehmend ziehen automatisierte Computerprogramme durch die Netze und bewerten Bewerber nach statistischen Vorgaben. Wer in mehr als 3 Sozialen Netzwerken aktiv ist, wird dann eben nicht mehr eingestellt. Ein Einzelfall, der Nachahmer finden könnte. Was müssen Sie als Bewerber heute wissen? Computer sortieren vor Automatisierte Computerprogramme werden heute vor allem in folgenden Bereichen eingesetzt: Große […]
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Columbo (Bild unverändert übernommen, Art by "Sten", photo by [https://www.flickr.com/people/zakmc/)
Ein schöner Brauch ist es, dass Sie im Vorstellungsgespräch dazu eingeladen werden, selbst Fragen zu stellen. Wie nutzen Sie diese Gelegenheit, um wirklich mehr darüber zu erfahren, wie gut die künftige Stelle zu Ihnen passt? Nicht unvorbereitet fragen Sie können sich sicher sein, dass der Moment kommt, in dem Sie Fragen stellen dürfen. Kandidaten reagieren […]
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"Ja, ich will" lautet der richtige Text!
Irgendwie geht ein Gespräch nach dem anderen baden, irgendwie scheint die Motivation nicht deutlich zu werden. Was tun? Bewerbungsratgeber stellen die Vorbereitung in den Vordergrund: Man soll etwas übers Unternehmen erzählen können. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Vorbereitung – persönlich Tatsächlich ist die Vorbereitung auf Vorstellungs- und Personalgespräch das A & O des […]
» Weiterlesen„Über Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen.“ Ein guter Satz? Oder ein sicherer Grund für die Absage auf Ihre Bewerbung? Was ist die richtige Sicht auf die Dinge? Was Ratgeber schreiben und sich Bewerber merken Erstaunlich, was nach einem Bewerbungsseminar bei den Teilnehmern hängen bleibt. Einer der Klassiker: „Man schreibt kein ‚würde‘ im […]
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