Manche Bewerber klagen, sie seien zu alt, um erfolgreich zu sein. Andere halten sich für zu wenig qualifiziert. Mein Verdacht war dagegen schon immer, dass es eher auf die Aktivität der Bewerber ankommt. Welcher der drei Faktoren ist der wichtigste? Seit einigen Jahren werte ich Transferprojekte statistisch aus. In die folgende Auszählung gingen Daten von […]
Schlagwort: Bewerbung
Karriereplanung: Frühlingscheck nicht vergessen!
Beim Auto ist er für die meisten selbstverständlich – bei der Karriere wird er sträflich vernachlässigt: Der Frühlingscheck. Obwohl die eigene Existenz von der Arbeitsstelle abhängt, das Einkommen und die Zufriedenheit – die meisten vernachlässigen es, die Berufslaufbahn regelmäßig auf Spurtreue zu überprüfen. Damit Sie nicht erst zur Karriereberatung kommen, wenn es fast zu spät […]
Fachkräftemangel ist, wenn keiner den Job machen will
Für Fachkräfte angebotene Arbeitsstellen können immer öfter nicht besetzt werden. Dann heißt es schnell: “Fachkräftemangel!” Häufig gäbe es indessen geeignete Fachleute. Sie wollen nur nicht. Fachkräftemangel ist manchmal einfach, wenn keiner den Job machen will. Werdet Handwerker – wer will das? Die geschätzte Kollegin Svenja Hofert hat im Karrierespiegel und auf ihrer Website über die […]
Karriereberatung: Wie hilft Ihnen das Job-Coaching gegen den Bewerbungsfrust?
Frustrierte Bewerber eint eines: Der Misserfolg bei den Bewerbungen. Dabei scheint Ihnen kein Grund für den Misserfolg vorzuliegen: Sie haben Fachkompetenz anzubieten, Ihre Unterlagen sind ordentlich. Und doch kommen nur Absagen. Woran liegt das? Lohnt sich jetzt eine Karriereberatung für Sie? Karriereberatung auf dem Weg zur etablierten Dienstleistung Ende letzten Jahres baten mich die Karriereexperten.com […]
Fordern Sie zu viel Gehalt?
Vielleicht haben Sie schon einige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche absolviert und den Eindruck gewonnen, dass Sie schlicht zu teuer sind? Sie fragen sich: “Fordere ich ein zu hohes Gehalt?” Und denken: “Wahrscheinlich bekomme ich deswegen kein Jobangebot!” Der scheinbar logische Schluss: Sie gehen mit der Gehaltsforderung nach unten. Doch diese Idee passt nicht zu den Gesetzen […]
Tipps für den Lebenslauf
Ob Führungskraft oder Helfer: Bei der Bewerbung sind in einer Hinsicht alle gleich. Der Lebenslauf sollte klar, informativ und einheitlich gestaltet sein. Im Folgenden erhalten Sie Tipps dafür. Klar Überschriften sollten deutlich hervorgehoben sein. Das gestattet dem Leser und der Leserin, die angebotenen Informationen schnell und einfach aufzunehmen. Die Möglichkeit zur zügigen und einfachen Bearbeitung […]
Neues von Herrn Schlau – Weiterbildung heute
Vor einem dreiviertel Jahr schrieb ich hier über eine kritische Entwicklung in der Bildungsbranche. Insbesondere Weiterbildungen, deren Teilnehmer vorrangig durch die Arbeitsagentur gestellt werden, finden immer häufiger ohne direkten Lehrer statt. Hierzu bin ich inzwischen schlauer – und teile meine Erkenntnisse gerne mit Ihnen. 3 Formen des Lernens Heute lassen sich vorwiegend drei Formen des […]
Was Sie als Jobsucher von Vertrieblern lernen können
Jeder Berufsstand hält seine Tricks bereit und entwickelt bestimmte Methoden. Vertriebler packen das Thema Bewerbung auf eine ganz besondere Weise an. “Nicht kleckern, sondern klotzen”, so könnte man ihre Leitschnur nennen. Was können Sie davon lernen? Der Vorwerk-Mann geht voran In Bewerbungsseminaren bespreche ich gerne das Vorgehen der Vorwerk-Vertreter. Diese Außendienstler sind jedem bekannt von […]
Traumjob oder Looser? Ausbildungsstart 2013 verpasst? Nachträgliche Tipps für Ihren Berufsstart
Vor wenigen Tagen begannen die Berufsausbildungen 2013. Die Bewerbungsfristen bei den Großbetrieben für 2014 enden bald. Was tun, wenn es noch nicht geklappt hat, mit der Ausbildungssuche? Die besten Tipps sind dieselben, wie sie für die spätere Karriere auch gelten. Die richtige Zahl an Bewerbungen In den letzten Wochen hatte ich in meiner Stuttgarter Karriereberatung […]
Stehaufmännchen-Taktik: Neuer Job per phone
Das Telefon kann bei Ihrer Bewerbung in der Region Stuttgart eine hervorragende Hilfe sein. In meiner Karriereberatung rate ich dringend zu, den Hörer in die Hand zu nehmen. Er schafft den direkten Kontakt zum Zielunternehmen. Der direkte Draht zur Stelle Viele Bewerber gehen dem heißen Draht aus dem Weg. Absagen handelt man sich schnell ein, […]