Porträt Christoph Burger
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26.06.2014 Bewerbung

Ihr Schlüssel zum gelungenen Bewerbungsanschreiben

Tagtäglich werden tausende Bewerbungsanschreiben verschickt, die keinem weiterhelfen. Den Lesern nicht, weil Sie nicht schlauer werden. Und den Bewerbern schon gar nicht, weil sie ihnen keinen Vorteil verschaffen. Den zugrundeliegenden, immer gleichen Fehler will ich hier erklären und Ihnen eine Lösung anbieten. Bewerbungsanschreiben: Das wichtigste Dokument? Gestern las ich in einem regional verteilten Bürgerblättchen, das […]

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03.06.2014 Karriere

Bewerbung und Karriere: 8-fach Lernen aus Löws WM-Aufgebot

Gestern präsentierte Fußball-Bundestrainer Joachim Löw sein Aufgebot für die WM in Brasilien. Zeit-Online beschrieb daraufhin treffend, prägnant und witzig, was jeder Spieler kann und was nicht. Ein hervorragendes Beispiel, um daraus in vielerlei Hinsicht für Bewerbung und Karriere zu lernen. 1.) Klarer Aufbau Jedes Spieler-Portrait in dem Beitrag ist gegliedert in Angaben zum Verein, zum […]

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28.04.2014 Karriere

Karriereberatung: das Persönliche macht den Unterschied

Die Bewerbung verbessern, die Chancen im Vorstellungsgespräch erhöhen – das wollen viele. Der Markt antwortet mit einer Vielzahl von Angeboten, Büchern, Coachings. Welche Vorteile bietet die persönliche Beratung gegenüber von Buch-Ratgebern? Richtige oder falsche Bewerbungs-Tipps „Ach, dann ist es also nicht richtig, wenn ich vor allem den Ranghöchsten bei Antworten anschaue?“, will mein Kunde wissen. […]

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16.04.2014 Bewerbung

Arbeitszeugnisse vom eigenen Familienbetrieb

Manch bescheidener Mensch lässt sich von einem Mitglied der eigenen Familie kein Arbeitszeugnis ausstellen. Schade – denn der Nachweis einer erfolgreichen Tätigkeit fehlt dann in der Bewerbung. Wichtiger Beleg Für die Auswahl von Zeugnissen bei der Bewerbung gilt: Alle Arbeitszeugnisse sollten eingereicht werden. Ein Grund dafür ist, dass Sie die im Lebenslauf angegebenen Zeiten belegen. […]

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15.04.2014 Bewerbung

Arbeitszeugnisse: Referenzen für Freiberufler

Beim Lebenslauf spricht man von „Lücken“. Bei Zeugnissen nicht. Dabei sollen Zeugnisse die Stationen im Lebenslauf belegen. Jede Anstellung, ein Beleg / Zeugnis. Was aber tun, wenn man gar nicht angestellt war? Arbeitszeugnisse stillen Informationsdurst Anhand von Zeugnissen sehen die Bewerbungs-Adressaten, von wann bis wann jemand was genau gearbeitet hat. Das ist selbstverständlich wichtig; auch […]

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14.04.2014 Bewerbung

Arbeitszeugnisse: Gehören Zeugnisse von Freunden in die Bewerbung?

Zusammen mit dem veränderungswilligen Bewerber sehe ich dessen Unterlagen durch: „Wieso haben Sie für diese Tätigkeit kein Zeugnis?“. Die Antwort: „Da habe ich bei einem Freund gearbeitet. Das ist doch nicht passend, wenn ich mir hierfür ein Zeugnis ausstellen lasse!“ Ach so, ja klar, logisch. Oder doch nicht? Zeugnisse von Freunden Zunächst einmal fehlt mir […]

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09.04.2014 Karriere

Berufsinteressentest: Besser mit Beratung

Mehrere hundert Ausbildungsberufe, mehrere tausend Studiengänge: Wie kann man sich in diesem Irrgarten zurecht finden? Seit einigen Monaten kennt die Berufswahl ein neues Hilfsmittel. Der Studieninteressentest, kurz SIT, ist online. Im Selbsttest probiere ich das neue Angebot aus – mit gemischten Ergebnissen. Vorteile und Nachteile des SIT Innerhalb weniger Minuten ist der Test online bearbeitet […]

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18.03.2014 Karriere

Bewerbung: Der Wille zum Erfolg entscheidet

Manche Bewerber klagen, sie seien zu alt, um erfolgreich zu sein. Andere halten sich für zu wenig qualifiziert. Mein Verdacht war dagegen schon immer, dass es eher auf die Aktivität der Bewerber ankommt. Welcher der drei Faktoren ist der wichtigste? Seit einigen Jahren werte ich Transferprojekte statistisch aus. In die folgende Auszählung gingen Daten von […]

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13.03.2014 Karriere

Karriereplanung: Frühlingscheck nicht vergessen!

Beim Auto ist er für die meisten selbstverständlich – bei der Karriere wird er sträflich vernachlässigt: Der Frühlingscheck. Obwohl die eigene Existenz von der Arbeitsstelle abhängt, das Einkommen und die Zufriedenheit – die meisten vernachlässigen es, die Berufslaufbahn regelmäßig auf Spurtreue zu überprüfen. Damit Sie nicht erst zur Karriereberatung kommen, wenn es fast zu spät […]

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10.03.2014 Karriere

Fachkräftemangel ist, wenn keiner den Job machen will

Für Fachkräfte angebotene Arbeitsstellen können immer öfter nicht besetzt werden. Dann heißt es schnell: „Fachkräftemangel!“ Häufig gäbe es indessen geeignete Fachleute. Sie wollen nur nicht.  Fachkräftemangel ist manchmal einfach, wenn keiner den Job machen will. Werdet Handwerker – wer will das? Die geschätzte Kollegin Svenja Hofert hat im Karrierespiegel und auf ihrer Website über die […]

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